Outbound Bandung

Outbound Lembang Bandung | Rovers Outbound Adventure - EO Outbound, Outing Lembang Bandung, Paket Outbound murah Capacity / Character / Team Building Program & Company / Family Gathering Outbound Lembang Cikole Bandung Jawa Barat

Tentang Outbound Bandung | Outbound Grafika Cikole Lembang | Rovers Adventure

Outbound Bandung - Outbound di Lembang - ROVERS ADVENTURE adalah Penyedia Jasa/ Provider/ Event Organizer Outbound Bandung Jawa Barat, Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Ciater Subang, Pangalengan dan Ciwidey. Kegiatan Outbound yang bergerak dibidang pelatihan sumber daya manusia seperti Team Buiding, Character Building, Capacity Building, Outbound Semi militer, Family Gathering, Company Gathering, Employee Gathering, Customer Gathering, Outing Kantor, Outboundtainment, Outbound Kids, MeetingOutbound / MICE dan Outbound Training Program yang dilakukan di alam terbuka.

Kegiatan Outing dengan menggunakan alam sebagai medianya yang sifatnya menantang dan petualangan (Adventure). Kegiatan Outing seperti pada Games/ Permainan Outbound : Highrope ( Spider Web, Two Line Bridge, Hanging Bridge, Flying Fox ), Arung Jeram / Rafting Bandung ( Palayangan Pangalengan, Cikandang Garut, Citarik Sukabumi), Amazing Race, Paintball Bandung, Airsoft Gun, Fun Offroad, ATV, Archery Bandung Lembang, Paralayang, Joyflight With Trike Tandem.

Tujuan Outbound Bandung

Tujuan utama kegiatan pelatihan Outbound adalah melatih para peserta untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada dengan membentuk sikap profesionalisme para peserta. Sikap profesionalisme yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan sifat mendasar dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan komitmen serta kinerja yang diharapkan akan semakin lebih baik.

Metode pelatihan dengan menggunakan kegiatan di alam terbuka sebagai media pelatihan dan pembelajaran. Sehingga diharapkan dapat menjadikan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan membaca lingkungan internal maupun eksternal. Kemampuan membaca lingkungan yang dapat dilakukan baik secara individual maupun organisatoris dengan metode learning by doing.

Adapun lokasi kegiatan kami adalah disekitar wilayah Bandung yaitu wilayah utara kawasan Grafika, Orchid Forest, Cikole Lembang dan wilayah selatan kawasan Pangalengan dan Ciwidey. Dimana Lokasi Outbound ini terletak di daerah pegunungan dan perkebunan teh dengan udara yang sejuk bebas polusi. Untuk lokasi lain kami pun bersedia untuk melaksanakan kegiatan outbound sesuai dengan keinginan dari peserta.

Didukung oleh fasilitator yang ahli dan berpengalaman serta terampil di bidangnya,. Instruktur lapangan yang mempunyai keterampilan dan menguasai prosedur keamanan di bidang alam bebas.

Untuk keterangan lebih lanjut, kami siap untuk mempresentasikan program – program yang kami miliki, serta untuk konsep dan tema dapat disesuaikan dengan goal atau tujuan perusahaan.

Di Bawah ini adalah gambaran kegiatan outbound bandung – outbound lembang bersama ROVERS ADVENTURE INDONESIA. Kegiatan Outbound yang bergerak dibidang pelatihan sumber daya manusia seperti :

1. Team Building

Outbound team building Lembang Bandung

Nah pada kesempatan kali ini akan saya ulas mengenai seru nya kegiatan Outbound di Lembang Bandung dalam kebersamaan yang memadukan antara Kerjasama tim, Komunikasi, Ledership, dll. Kalo d tanya soal Lembang udah pada tau dong pastinya? Setidaknya yang terlintas di pikiran itu Dingin, Sejuk, Banyak tempat wisata nya mulai dari sebelah selatan ada Farm House, Dusun Bambu, Curug Cimahi. Dari sebelah timur ada Maribaya, The Lodge, Murberry Hills, Dari sebelah Utara ada Grafika Cikole, Orcid Forest Cikole, Hutan Perhutani, Tangkuban Perahu, Perkebunan teh, Dan di Pusat kota nya sendiri ada Floating Market dan De’Ranch. Nah komplit banget kan ? apalagi kalo kita satu padu kan antara wisata tour dengan Outbound. Wah pasti akan sangat seru sekali bukan ? Kami ROVERS ADVENTURE INDONESIA adalah penyedia jasa Event Organizer yang berdomisili di bandung dengan beberapa anggota Tim yang tentunya sudah berpengalaman. Jadi ga usah takut Event nya gak bakalan seru deh ! karna kita menjamin 100% untuk kegiatan yang akan kami Handle. Pastinya anda tidak perlu repot – repot menyediakan Panitia karena kami bisa mengurus segala keperluan anda dimulai dari Planing (perencanaan), Penyediaan Lokasi Hotel & Transportasi, Persiapan Event, Pelaksanaan Event, Hingga Review kegiatan sampai dengan proses Check Out.

Ada bebrapa sesi Outbound yang akan kami sediakan mulai dari Ice Breaking, Team Building, Permainan ketinggian / High Rope, Fun Games, Hingga entertainment malam saat berkegiatan di hotel. Tidak lupa juga akan kami sediakan games – games kecil saat Entertaint malam. Sehingga pada malam keakraban terbentuk sebuah Synergy yang lebih erat lagi antara personal. Keesokan hari nya kami pun bisa memberikan sebuah kegiatan seperti Hiking, Jalan santai yang menelusuri lokasi Perkampungan, Ataupun bisa kami sediakan pemandu senam aerobik dan Zumba.

Kami ROVERS ADVENTURE INDONESIA siap menyediakan segala kebutuhan event anda.

Tunggu apalagi segeralah hubungi dan bergabung bersama kami ROVERS ADVENTURE INDONESIA Sebagai provider outbound yang berdomisili di Bandung.

2. Character Building

Character Building Program Outbound Lembang Bandung

Character Building Training Adalah membangun karakter diri yang terdiri dari 2 suku kata yaitu membangun (to build) dan karakter (character) artinya membangun yang mempunyai sifat memperbaiki, membina, mendirikan. Sedangkan karakter adalah tabiat, watak, aklak atau budi pekerti yang membedakan seserang dari yang lain. Dalam konteks pendidikan (Modul Diklat LAN RI) pengertian Membangun Karekter (character building) adalah suatu proses atau usaha yang dilakukan untuk membina, memperbaiki dan atau membentuk tabiat, watak, sifat kejiwaan, akhlak (budi pekerti), insan manusia (masyarakat) sehingga menunjukkan perangai dan tingkah laku yang baik berlandaskan nilai-nilai pancasila.

Berdasarkan pengertian tersebut, dapat dikemukakan bahwa upaya membangun karakter akan menggambarkan hal-hal pokok sebagai berikut :

Merupakan suatu proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk, tabiat, watak dan sifat sifat kejiwaan yang berlandaskan kepada semangat pengabdian dan kebersamaan.
Menyempurnakan karakter yang ada untuk terwujudnya karakter yang diharapkan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan.
Membina karakter yang ada sehingga menampilkan karakter yang kondusif dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara yang dilandasi dengan nilai – nilai falsafah bangsa yaitu Pancasila

salah satu faktor-faktor yang membangun karakter adalah pendidikan, untuk itu dalam rangka membangun karakter suatu bangsa salah satunya adalah melalui pendidikan karakter, Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki :

kekuatan spiritual keagamaan
pengendalian diri
kepribadian
kecerdasan
akhlak mulia
keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.

Pembentukan Character didapatkan dan di implementasikan melalui :

Lingkungan Keluarga ( Home )
Lingkungan Kerja Kantor ( Bussines )
Lingkungan Sekolah ( School )
Lingkungan Kerabat atau Pergaulan ( Community )

Tujuan dari pembangunan karakter adalah untuk mengembangkan karakter bangsa agar mampu mewujudkan nilai-nilai luhur Pancasila. Pembangunan karakter ini berfungsi untuk mengembangkan potensi dasar agar berbaik hati, berpikiran baik, dan berperilaku baik; memperbaiki perilaku yang kurang baik dan menguatkan perilaku yang sudah baik; serta menyaring budaya yang kurang sesuai dengan nilai-nilai luhur Pancasila. Ruang lingkup pembangunan karakter ini mencakup keluarga, satuan pendidikan, masyarakat sipil, masyarakat politik, pemerintah, dunia usaha, dan media massa.

Segera Daftarkan Team Perusahaan anda agar menjadi Team yang kompak ,solid ,bersemangat dan penuh tanggung jawab.

Rovers Adventure mempunyai visi misi yang jelas dan mempunyai Kredibilitas yang bagus dalam menangani Masalah yang yang ada di dalam persoalan perusahaan anda.
Rovers Adventure juga mempunyai para Trainer yang berkualitas serta pakar pakar dan para profesional di bidangnya masing masing.
Rovers Adventure juga mempunyai hubungan yang baik dengan event organizer yang mempunyai reputasi menyelenggarakan event event skala besar dan nasional.

Pendidikan karakter yang hendak dikembangkan yaitu:

Menumbuhkan kesadaran kita sebagai sesama makhluk Tuhan. Sebagai sesama makhluk, tidak pantas kalau kita itu sombong, seolah-olah merasa dirinya yang paling benar. Keutamaan kita justru terletak pada kemampuan untuk memberi manfaat bagi orang lain, termasuk memuliakan orang lain. Kesadaran sebagai makhluk Tuhan akan menumbuhkan rasa saling menghargai dan menyayangi. Tentu juga menumbuhkan sifat jujur karena Tuhan Maha Mengetahui; kita tidak bisa berbohong.
Membangun dan menumbuhkan karakter keilmuan. Karakter ini sangat ditentukan oleh keingintahuan (kuriositas) intelektual. Penanaman logika ilmiah sejak dari pendidikan usia dini menjadi langkah penting untuk dilakukan. Dalam kerangka berpikir ilmiah, segala sesuatu harus diuji coba sebelum menjadi kesimpulan. Dari sinilah akan muncul kreativitas, inovasi, dan produktivitas yang sangat menentukan daya saing bangsa.
Pendidikan harus mampu menumbuhkan karakter yang mencintai dan bangga sebagai bangsa Indonesia. Pendidikan harus mampu menginternalisasikan keempat pilar kebangsaan (Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI) ke dalam diri pendidik dan peserta didik. Pemahaman akan sejarah dan falsafah keempat pilar tersebut menjadi sangat penting guna menumbuhkan rasa cinta dan bangga sebagai bagian dari bangsa Indonesia.
Kecintaan dan kebanggaan yang besar akan memacu semangat setiap warga bangsa untuk berprestasi setinggi-tingginya mengharumkan nama bangsa.

3. Capacity Building

Capacity Building Program Outbound Lembang Bandung

Beberapa pengertian menurut para ahli:

capacity building sebagai suatu proses yang dapat meningkatkan kemampuan seseorang, suatu organisasi atau suatu sistem untuk mencapai tujuan-tujuan yang dicita-citakan, Brown (2001:25)
capacity building sebagai suatu proses untuk melakukan sesuatu, atau serangkaian gerakan, perubahan multi level di dalam individu, kelompok-kelompok, organisasi-organisasi dan sistem-sistem dalam rangka untuk memperkuat kemampuan penyesuaian individu dan organisasi sehingga dapat tanggap terhadap perubahan lingkungan yang ada Morison (2001:42)

Lain lagi menurut A9CBF: 2001) Peningkatan kapasitas dapat didefinisikan sebagai sebuah proses untuk meningkatkan kemampuan individu, kelompok, organisasi, komunitas atau masyarakat untuk menganalisa lingkungannya; mengidentifikasi masalah-masalah, kebutuhan-kebutuhan, isu-isu dan peluang-peluang; memformulasi strategi-strategi untuk mengatasi masalah-masalah, isu-isu dan kebutuhan-kebutuhan tersebut, dan memanfaatkan peluaang yang relevan. merancang sebuah rencana aksi, serta mengumpulkan dan menggunakan secara efektif, dan atas dasar sumber daya yang berkesinambungan untuk mengimplementasikan, memonitor, dan mengevaluasi rencana aksi tersebut, serta memanfaatkan umpan balik sebagai pelajaran.

Dalam Buku The Capacity Building For Local Government Toward Good Governance yang ditulis oleh Prof. Dr. H.R. Riyadi Soeprapto, MS, juga menyampaikan bahwa World Bank menekankan perhatian capacity building pada;

Pengembangan sumber daya manusia; training, rekruitmen dan pemutusan pegawai profesional, manajerial dan teknis,
Keorganisasian, yaitu pengaturan struktur, proses, sumber daya dan gaya manajemen,
Jaringan kerja (network), berupa koordinasi, aktifitas organisasi, fungsi network, serta interaksi formal dan informal,
Lingkungan organisasi, yaitu aturan (rule) dan undang-undang (legislation) yang mengatur pelayanan publik, tanggung jawab dan kekuasaan antara lembaga, kebijakan yang menjadi hambatan bagi development tasks, serta dukungan keuangan dan anggaran.
Lingkungan kegiatan lebih luas lainnya, meliputi faktor-faktor politik, ekonomi dan situasi-kondisi yang mempengaruhi kinerja.

Dengan demikian dapat disampaikan bahwa upaya pengembangan kapasitas dilaksanakan di berbagai tingkatan yang mencakup berbagai macam aspek, mulai dari sumberdaya manusianya maupun juga sistem-sistem yang mengatur proses kerja di dalamnya.

Segera Daftarkan Team Perusahaan anda agar menjadi Team yang kompak ,solid ,bersemangat dan penuh tanggung jawab.

Rovers Adventure mempunyai visi misi yang jelas dan mempunyai Kredibilitas yang bagus dalam menangani Masalah yang yang ada di dalam persoalan perusahaan anda.
Rovers Adventure juga mempunyai Trainer yang berkualitas serta pakar dan profesional di bidangnya masing masing.
Rovers Adventure juga mempunyai hubungan yang baik dengan event organizer yang mempunyai reputasi menyelenggarakan event skala besar dan nasional.

4. Outbound Semi militer

Outbound Semi Militer Bandung | Rovers Adventure Indonesia

Outbound Semi Militer Bandung – Lembang By Rovers Adventure Indonesia adalah jenis kegiatan Outbound yang isi kegiatannya menerapkan konsep militer dengan instruktur dari TNI.

Tujuan Program ini akan membantu perusahaan/peserta dalam :

Membentuk kandidat pemimpin yang solid di seluruh lini dalam menjalankan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan
Membangun nilai-nilai budaya perusahaan yang kuat, sebagai pondasi yang kokoh bagi keberlangsungan perusahaan.
Mewujudkan sinergi team (team synergy) melalui tujuan berfokus hasil (result-oriented goal), kesenyawaan team (team chemistry), kolaborasi yang padu (synchronized collaboration), pemberdayaan team (team empowerment) dan pemberian penghargaan untuk memotivasi team ( team recognition)
Membiasakan karyawan di semua level organisasi untuk fokus pada eksekusi, dengan memperhatikan tiga aspek penentu kesuksesan eksekusi, yaitu strategi sebagai pengarah eksekusi, proses sebagai kendaraan suksesnya eksekusi, kepemimpinan sebagai penggerak eksekusi
Menciptakan mindset play to win, mental juara agar teraktualisasi secara nyata di lapangan.
Menemukan makna hidup melalui keseimbangan antara IQ, EQ dan SQ sehingga perusahaan akan menjadi holistic company

Pada dasarnya permainan dalam Outbound Semi Militer Bandung ini bersumber dari aktivitas di dunia nyata yang kemudian dikemas dengan metode experiental learning, sehingga permainan ini dapat dijadikan contoh konkret dalam kehidupan nyata.

Sehingga para peserta akan memperoleh pembelajaran langsung untuk meningkatkan jiwa kepemimpinan, disiplin, semangat kerja dalam menjalankan tugas, meningkatkan keberanian, kerja sama, saling pengertian, koordinasi, menghargai perbedaan sikap serta mengutamakan tugas perusahaan dibandingkan kepentingan pribadi.

Outbound Semi Militer Bandung memakai metoda dan konsep dasar Experiental Learning memastikan setiap peserta pelatihan akan secara efektive mendapatkan sekaligus menerapkan segala hasil pembelajaran secara langsung, karena setiap tahapan program dirancang tetap menggambarkan kasus-kasus kehidupan yang real

Dengan melibatkan personil TNI tentu akan menambah tantangan tersendiri bagi peserta Outbound untuk lebih pro aktif dalam setiap kegiatan yang di laksanakan.

PENILAIAN PROGRAM KEGIATAN

Selama pelatihan berlangsung, ada beberapa hal yang dinilai sebagai bahan masukan (feedback) baik untuk dirinya sendiri ataupun pihak yang berkepentingan. Hal-hal yang dinilai tersebut adalah :

INTERAKSI

Adaptasi
Keterbukaan
Kepercayaan diri
Kepercayaan terhadap orang lain
Empati

KEPEMIMPINAN

Keberanian memimpin
Kemauan dipimpin
Kemauan memotivasi
Kemampuan memberi pengaruh
Pengambilan keputusan

KOMUNIKASI

Kemauan mendengar
Kemampuan menerima pendapat orang lain
Keberanian mengeluarkan pendapat

PENGELOLAAN MASALAH

Daya tahan terhadap tekanan
Keberanian mencoba hal baru
Keberanian mengambil keputusan
Perencanaan
Koordinasi
Kontrol dan Tanggung Jawab

MANFAAT PROGRAM KEGIATAN OUTBOUND BANDUNG SEMI MILITER

” BERHASIL ”

Peserta dengan sikap positif dan konsentrasi yang baik serta energik dalam setiap sessionnya
Peserta yang dengan tulus dan senang hati mengikuti seluruh kegiatan dan bekerjasama
Peserta yang belajar terus dan ingin memperbaiki yang kurang baik
Peserta yang kelihatan berenergi tinggi dan senang akan langkah yang cepat da tepat
Peserta yang smart, selalu fleksibel dan menyukai tantangan dan pengalaman baru
Peserta yang belajar dari pengalaman selalu ingin memperbaiki kekurangan dan tidak mau mengulangi kesalahan
Peserta yang selalu belajar dari pengalaman dan mudah beradaptasi, senang melakukan perubahan yang baik

” GAGAL ” Lihat di artikel selanjutnya

SEARCH :

Tulis ulasan

Nama Anda

Ulasan Anda

Catatan: HTML tidak diterjemahkan!

Peringkat Buruk Baik

: 17715
Kegiatan: Outbound Bandung
Booking: Tersedia

Rp. 0.00

Jumlah

Tambah ke Daftar Belanja Bandingkan produk ini

0 ulasan / Tulis ulasan

Tags/penandaan: Outbound Bandung, Outbound Bandung Lembang, Outbound di Bandung, Outbound Bandung Jawa Barat, Bandung Outbound, EO Outbound Bandung, Event Organizer Outbound Bandung, EO, Event Organizer, Provider, Provider Outbound, Provider Outbound Bandung, Bandung, Kota Bandung, Jasa Outbound Bandung, Jasa Outbound, Outbound, Outbond, Jasa Permainan Outbound, Tempat Outbound di Bandung, Outbound Lembang, Outbound Lembang Bandung, Outbound di Lembang, Lembang Outbound, EO Outbound Lembang, Event Organizer Outbound Lembang, Provider Outbound Lembang, Lembang, Provider Outbound Jawa Barat, Jasa Outbound Lembang, Tempat Outbound di Lembang,