Outing Kantor

Deskripsi
Ulasan (0)

Outing Kantor

Outing Kantor di Lembang Bandung

Outing Kantor dan Manfaatnya BagiKaryawan

Jika Anda merupakan bagian dari sebuah perusahaan, anda pasti menyadari bahwa bergabung dalam sebuah perusahaan terutama di ibukota atau kota-kota besar lainnya di tanah air sudah pasti akrab dengan yang namanya stress, tertekan, dan penat dengan beban kerja. Dan keadaan dalam situasi seperti ini merupakan hal yang harus diulang-ulang setiap harinya. Hal itu bila tidak sesegera mungkin diatasi dan diantisipasi dapat menimbulkan kejenuhan, depresi, kehilangan semangat, yang ujung-ujungnya adalah menurunkan produktivitas dalam perusahaan. Untuk itu melakukan kegiatan Outing Kantor bagi karyawan perusahaan sangatlah mutlak diperlukan sebagai ajang refreshing/rekreasi serta hiburan untuk merecharge agar memiliki semangat kerja kembali.

Outing Kantor adalah bentuk kepedulian perusahaan terhadap para pegawainya agar para karyawan dapat kembali fresh dengan harapan semangat kerja akan pulih atau justru bertambah dan siap untuk berkarya kembali bagi perusahaan. Outing Kantor sekarang ini mungkin dianggap hanyalah kegiatan bermain untuk refreshing bagi orang dewasa. Padahal melalui Outing Perusahan ini, banyak sekali manfaat tersembunyi yang bisa diperoleh bagi pesertanya. Tentunya seperti yang sudah diutarakan sebelumnya yaitu sebagai salah satu bentuk refreshing bagi karyawan yang diberikan oleh perusahaan kegiatan ini jika di desain dengan baik selain kesenangan, kegembiraan dan fun dapat juga mempererat tali silahturahmi (kesalingterkaitan) bagi karyawan perusahaan.

Dengan kegiatan ini hal-hal sepele yang terkadang tidak pernah terpikirkan oleh manajemen akan teratasi, contoh yang paling sederhana adalah banyak sekali terjadi didalam sebuah perusahaan antar karyawan ada yang saling tidak mengenal satu dengan yang lainnya. Padahal setiap hari mereka bertemu bahkan mungkin bertatap muka, akan tetapi karena situasi dan kondisi dalam pekerjaan mereka yang tidak saling berhubungan mengkondisikan mereka tidak terdorong untuk saling mengenal satu dengan yang lainnya. Pengalaman seperti ini sangat sering kami temukan ketika kami memberikan jasa Outing bagi sebuah perusahaan.

Bukan itu saja tentunya, banyak sekali aktivitas-aktivitas yang dapat dilakukan dalam kegiatan outing yang mengarahkan peserta kegiatan untuk mendapatkan point-point positif lainnya tentunya yang terpenting adalah kesadaran bahwa mereka meiliki kesaling terkaitan antar satu dengan yang lainnya. Jika hal ini dapat dikembangkan tentunya kerjasama yang didasari oleh rasa kekeluargaan yang tinggi akan dapat terbangun. Untuk itu penting sekali apabila panitia yang diberikan tugas untuk menyelenggarakan outing perusahaan untuk lebih teliti dan mengetahui secara detail program kegiatan yang diberikan oleh penyedia jasa outing perusahaan yang diberikan kepercayaan untuk melaksanakan kegiatan tersebut.

Bahkan dalam aktiitas akan dikondisikan untuk tidak lagi ada strata status dalam kantor sehingga akan menimbulkan keakraban dan menghilangkan rasa segan para pegawai terhadap atasannya. Walaupun tidak “serius” seperti pada kegiatan outbond training, tetapi games yang dimainkan secara grup pada kegiatan Outing Kantor yang dilaksanakan juga dapat memunculkan kekompakan dan suasana yang menggembirakan. Namun untuk itu, perusahaan harus menjalin kerjasama dengan penyelengara jasa outing yang menyediakan fasilitas dan pelayanan komprehensif, sehingga apa yang terjadi dilapangan dapat terus terjalin pada suasana kerja.